公司要调岗降薪,本人不同意,公司就收走电脑也不安排工作,到发工资时3月的工资降了2000千多请问这种情况是否要到4月初才可以以未及时足额支付劳动报酬为由被迫解除劳动合同要求支付工资差额及经济补偿金吗?
更新时间:2022-11-26 19:44:04
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您好,公司要调岗降薪,本人不同意,公司就收走电脑也不安排工作,到发工资时3月的工资降了2000千多,请问这种情况是否要到4月初才可以以未及时足额支付劳动报酬为由被迫解除劳动
合同要求支付工资差额及经济补偿金吗?
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