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你好,我在厂里和员工发生冲突,我被打了,轻微受伤,我没有还手怎么处理
更新时间:2019-04-24 10:30:57
问题描述:
你好,我在厂里和员工发生冲突,我被打了,轻微受伤,我没有还手怎么处理
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你好,
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下
罚款
;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是
轻伤
,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。 《刑法》第二百三十四条【
故意伤害罪
】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
三、民事赔偿的范围,根据【
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
2019-04-24 10:21:02
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与人发生冲突,其
法律责任
取决于造成的后果。如果致人轻伤以上,就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任;如果致人轻微伤,一般属于违法,可能
行政拘留
或者罚款;无论是轻伤还是轻微伤,都应当赔偿承担民事赔偿责任。
2019-04-24 10:22:48
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发生
交通事故
后,通常由交通
行政管理
部门出具的
交通事故责任认定书
来确定双方责任。如果经过鉴定为轻微上的,则依照责任认定书中双方的责任来确定具体的赔偿数额即可。如果上方协商不成的,还可以到法院进行诉讼,依法请求法院对轻微伤的
损害赔偿
进行判决。
2019-04-24 10:26:38
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被打致轻微伤,起控不可以民事附带刑事,因为轻微伤不构成犯罪。只能起诉要求赔偿经济损失。
《
侵权责任
法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2019-04-24 10:30:57
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