您好，我还在工厂和职工发生争执，把我打过，轻度负伤，也没有还击怎么处理

更新时间：2020-04-12 20:10:07

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你好！如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2020-04-12 20:01:37

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最高院关于审理人身损害赔偿案件案件适用法律若干问题的解释在立法层级中属于司法解释，侵权责任法是法律，侵权责任法的层级高于司法解释。二者如果发生冲突，应当适用侵权责任法的规定。
在没有冲突的前提下，适用两者都可以。

2020-04-12 20:02:30

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对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。对此分为两种情况，
1、交通民警能够认定的，可以现场结案，伤者需要治疗的，机动车方应履行救助义务;如事后伤者伤情发生变化构成轻伤、重伤或死亡的，应转为一般程序处理。
2、交通民警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交通民警应当实行快速处理，双方应共同到医院确诊治疗;构成轻伤、重伤或死亡的，转为一般程序处理;如当事双方对事实及责任有争议，交通民警应及时标划车辆及痕迹位置后，撤除现场并报事故办案部门处理。

2020-04-12 20:04:43

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有达到伤残标准，就没有伤残赔偿金，也没有精神损失费。交通事故赔偿项目的赔偿标准：主要包括以下三部分：
一、农村居民与城市居民区分标准;
二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准;
三、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准。因此可以依照上述赔偿标准申请相应的赔偿。

2020-04-12 20:10:07

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