我的情况是6.7是我的最后工作日，今天被通知领导要求我延后后三天离职就是6但是并没有问过我的意见和经过我的同意这样不犯法吗？

更新时间：2022-11-27 13:46:03

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你好我的情况是6.7是我的最后工作日，今天被通知领导要求我延后后三天离职就是6.10号。但是并没有问过我的意见和经过我的同意这样不犯法吗？我并不想要那就好的工资，只想到期自己走，但是又害怕不给我开离职证明

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

2022-11-27 13:44:24

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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

2022-11-27 13:46:03

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您好，建议积极协商处理

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