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公司今年更改工资分配方案后底薪只有原来按劳动合同的50%,虽然签了协议合法吗?
更新时间:2022-11-28 13:08:04
问题描述:
公司今年更改工资分配方案后底薪只有原来按劳动
合同
的50%,虽然签了协议,但只公司持有,本人没有原件,合法吗
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