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在校学生暑假期间出来打工签的这种试用期合同，受劳动法保护吗

更新时间：2022-11-28 19:34:03
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您好，我想咨询一下，在校学生暑假期间出来打工签的这种试用期合同，受劳动法保护吗
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暑期工人签订的劳动合同是否受劳动法保护
只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动者提供劳动保护等。所以，临时工只要与用人单位存在劳动关系，就受劳动法律的
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
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学生在企业内兼职或者打寒假工受劳动法保护吗
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试用期内没签劳动合同受劳动法保护吗
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请问校企合作的实习生签订的合同受劳动法保护嘛
一般情况下受保护，法律有特别规定的除外
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在用人单位填写的合同，这样的合同受法律保护吗
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合同期间中介扣工资不合理？
您好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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我在工厂工作了六年，中途辞职，回到工厂工作了几个月，当工厂想要终止劳动合同时，我如何计算服务年限？
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未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我们掉过去上班应该怎么办过去上班应该怎么办
未签劳动合同且工作环境差，可：1. 与单位协商，要求签订劳动合同并改善工作环境；2. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；3. 申请劳动仲裁，由仲裁
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确定劳动关系和劳动关系
您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系
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借调人员想主动离职原单位又不批准离职该怎么办？
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