女职工50周岁退休,职业病10级,还有两年多合同,养老保险未交满15年能领一次性医疗补助金、一次性就业补助金吗?

更新时间:2022-11-28 20:44:06
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女职工50周岁退休,职业病10级,还有两年多合同,养老保险未交满15年,能领一次性医疗补助金、一次性就业补助金吗
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到了法定退休年龄,但是还没领上退休工资(因为还没交够社保规定的15的年限)可以领一次性医疗补助金吗
你好,如果正常办理了退休手续的话,是不能再主张一次性医疗补助金,一次性伤残补助金的。
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十级伤残一次性就业补助金
十级伤残一次性就业补助金
劳动合同纠纷 675
退休年龄到了但还差六年不满十五年是可一次性补交六年吗?交上后能退休领养老金吗?
"退休时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。缴费年限不满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养
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65岁的农村男,想办理养老保险,可以一次性补齐15年的养老金,然后领取养老保险吗?
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
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女职工今年满55岁了,到了法定退休年龄,但养老保险还差四年,能一次补交吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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到了法定退休年龄,只能交7年的职工养老保险,能领养老金吗?或者一次性付款,然后领养老金?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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单位未交养老保险,伤残鉴定结果出来时已到退休年龄,可否享受一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金?
员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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企业愿意给员工缴纳社保,但劳动人不愿意缴纳个人需要缴纳部分,企业应缴纳的部分应该怎么处理的部分应该怎
企业不缴纳社保的,劳动者可以催告其缴纳;可以依法与企业解约,要求其补缴,并要求其支付经济补偿金;或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。法律依据:
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假如已经生了孩子~再交社保就能拿到生育津贴吗?
法律分析:在符合国家政策的要求下生育子女的,同时满足领取生育津贴条件的话,则生育津贴可以多次领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生
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但是公司没有给我买社保,我能起诉公司吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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职工养老保险中介断开的可以补交吗。可以补交不。你能给我交职工养老保险,多少钱?
法律分析:职工保险可以补缴。养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只
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宁德失业保险金办理地点在哪个位置
失业保险的办理地点: 户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)以及户籍所在劳动和社会保障局“失业保险服务区”。 办理流程如下: 1、接收档案: 首先单位足额
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公司没有缴纳社保,还是补偿
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的
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怎么解除财保
解除财产保全一般有以下方式: 1、申请保全的当事人申请解除; 2、法院依职权解除; 3、被申请人向法院提供担保,申请解除。根据国家相关法律的规定,被申请人提供担
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