首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
电子商务
> 问答详情
1:建行工作7年,一直没有签订劳动合同,最近单位让签订一个北京电子商务公司合同。
更新时间:2018-08-02 20:45:41
问题描述:
1:建行工作7年,一直没有签订
劳动合同
,最近单位让签订一个电子商务
公司
合同
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1972343
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,能证明事实
劳动关系
即可。根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁。
2018-08-02 20:39:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1121651
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
这对企业是不利的。
2018-08-02 20:42:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
360021
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2018-08-02 20:45:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订年限
845
律师先生,我想问一下,我在私营企业工作了9年,最初的7年没有签订劳动合同。 签合同是去年才签的长期合
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同可以对个人签订吗
民法典
2481
劳动合同签订时间
民法典
822
本人在xx金融机构工作了9年,公司一直没有和我签订劳动合同。 我能否要求签订劳动合同。 谢谢你
劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 比如:用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同可以没有签订日期吗
民法典
3114
我在一家公司工作了8年。 没有签订劳动合同。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作7年了,公司没有给我买社保,也没有签定正式合同,【这期间签过公司所谓的合同,只有一份我们
您好,不合法,到劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作10年,签订了劳动合同,但公司
可以申请劳动仲裁要求单位支付工资以及利息。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私企公司了2年,入职合同签订的是3年,以前和公司签订过有关考核的协议,现在公司减员,如果公司
可以要求支付补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作2年了,一直没有签订劳动合同,现
能要求两个月工资作为经济补偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有双方签字的电子合同是否具有法律效力
你好,关于电子合同的法律效力问题,依规定,只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同,那么该电子合同有法律效力。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签电子合同的时候名字打字有效吗?
你好,根据我国合同法的相关规定。电子商务合同的效力是有效的。具体的都是采用可靠电子签名的电子合同“与手写签名或盖章具有相同的法律效力”,因此具备了书证的法律效力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电子印章有效吗
电子印章有效。使用时应注意:1. 选择合规服务商,确保印章安全;2. 在合同中明确约定使用电子印章;3. 遵守法律规定,不用于不适用的文书;4. 保留相关证据,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
支付宝必须签电子合同有法律效力吗?
你好,关于电子合同的法律效力问题,依规定,只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同,那么该电子合同有法律效力。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何辨别电子合同的真假
你好,鉴别真假可以进行笔迹、印章鉴定等方式,违约需要支付违约金、支付双倍定金、赔偿损失等,具体要依照合同的情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电子租房合同中有租客信息,但租客未签字及盖章确认,合同在法律上有效吗
合同可能有效。具体操作:1. 若租客认可合同内容,可尽快补充签字盖章。2. 若合同内容需修改,可协商后签订新合同。3. 若双方对合同效力有异议,可寻求法律途径解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了电子合同没去上班,违法吗
签了电子合同未上班属违约。处理方式:1.与雇主沟通,解释原因并协商解除合同;2.如合同中有违约责任条款,可按约定承担相应责任;3.若涉及法律纠纷,可寻求法律援助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,我想咨询一下电子版的劳动合同能认同吗?
您好建议您通过法律途径维护自己权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
河池律师
河池找律师
同城律师:
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
专业律师:
河池房产纠纷律师
河池公司法律师
河池合同纠纷律师
河池婚姻家庭律师
河池交通事故律师
河池劳动纠纷律师
河池刑事辩护律师
河池债务债权律师
律师解答动态
8分钟前
王奎律师
近期帮助 12022 人
发生医疗事故人死了,医院购买过医疗事故责任险,把钱赔给谁?给因事故死的人还是谁?人已经死了怎么办
10分钟前
王奎律师
近期帮助 12022 人
你好我一个亲戚今年17了,被50左右的人强歼了,如今怀孕7个月了,精神不正常,平时和奶奶生活
14分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26035 人
刚刚跟中介签好了租房合同,房东后面又说因为我带宠物不给我租了,这个是谁的原因啊
40分钟前
程杰律师
近期帮助 28244 人
侵犯肖像权怎么起诉
44分钟前
屠明双律师
近期帮助 1842 人
涉嫌协助组织卖淫刑事羁押看守所,是啥意思
52分钟前
天习律所律师
近期帮助 45197 人
国泰君安证券,新能源,骗了怎么样处理?
52分钟前
李志新律师
近期帮助 4192 人
人在看守所,收不到任何通知,被列入失信被执行人,可以申请解除吗
54分钟前
天习律所律师
近期帮助 45197 人
你好:请问我是做外贸的,因外贸公司转账到我帳户后,银行卡被封了,请问这是怎么回事
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询