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我现在是派遣工人，现在公司要把我外包出去，而且还不是我原来的工作岗位
更新时间：2022-11-29 10:44:05
问题描述：
我现在是派遣工人，现在公司要把我外包出去，而且还不是我原来的工作岗位
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外包员工被用工单位辞退的，没有补偿。外包员工与用工单位不是
劳动关系
，所以辞退之后，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。
法律依据：
《
劳动合同法
》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与
劳务派遣
单位解除劳动
合同
。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
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外包工被辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。外包工指工人在该公司工作，但人事关系在人事
代理
公司。法律意义上，人事代理公司是该工人的真正雇主。
法律依据：
《劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
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