我与派遣公司没有签订合同派遣公司让我给劳动的公司签合同但是发的工资跟派遣公司说的不一样怎么办

更新时间:2022-11-29 14:24:09
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用人公司支付给派遣公司的工资我们没有拿到,但是派遣公司给我们打了欠条,找劳动局他们也不受理
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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什么是劳务派遣公司
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劳务派遣公司是骗子吗
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劳务派遣公司没有和我签劳务合同,用工单位也没和我签劳务合同。劳务派遣公司不发我工资怎么办啊?
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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我是通过劳务派遣公司派遣到用人公司上班的。但是我与劳务派遣公司和用人单位都没有签订劳动合同,这样做违
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
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在派遣公司做临时工老板不发工资怎么办?厂里发工资了,但派遣公司的老板不发工资怎么办?没有合同。
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
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我发现我跟劳务派遣公司的合同,跟劳务派遣公司和用工单位签的合同不一样
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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我没和劳务派遣公司签合同,但工资由劳务派遣公司发,我什么都不知道,劳务派遣的人开始都没说这些
如果劳务派遣公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果公司拒绝的,员工可以去劳动局投诉;或者依法申请劳动仲裁。
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进厂劳务派遣公司吗,我们跟劳务派遣公司做临时工拿不到工资怎么办?又没有签合同。
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我被派到其他单位工作(有劳动合同关系)该单位与被派遣单位签订了劳务派遣合同。我应该享受什么样的员工待
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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若劳务派遣员工在某单位工作十年。是否可以申请无固定期限的劳动合同?
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,
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关于劳动合同和劳务派遣的不同点
劳务派遣合同解除时,劳动者应首先了解解除原因,确保自己的权益不受侵害。如认为解除不合法或存在争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,劳动者应保留相关证据,如合同、
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哪些行业岗位适宜采取劳务派遣用工方式
劳务派遣适合临时性、辅助性、替代性岗位。具体操作为:1.明确岗位性质,判断是否适合劳务派遣;2.依法签订劳务派遣协议,明确双方权利义务;3.加强用工管理,确保劳
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劳务派遣人力资源公司如何运作
劳务派遣公司的运作方式为:与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,告知其工作内容;与用工单位订立劳务派遣协议,将被派遣劳动者送往用工单位劳动;用工单位依法
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劳务派遣公司合同上。写着1~7号如果不在职的话,就按照深圳市标准底薪和加班费发工资这个情况下我想请假
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法律分析:遇到劳务纠纷的处理方法: (1)双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 (2)不愿协商或者协商不成的,可以向本企业委员会,或地区性、行业性
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