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公司这个月马上发工资了，临时调整上个月工资方案，导致工资大幅度降低，但是劳动合同里面没有业绩提成等工资方案的条款

更新时间：2022-11-29 15:34:06
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公司这个月马上发工资了，临时调整上个月工资方案，导致工资大幅度降低，但是劳动合同里面没有业绩提成等工资方案的条款
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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