怎样退出挂名法人

更新时间：2022-11-29 19:26:07

问题描述：

怎样退出挂名法人

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1582758 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

挂名法人有下列退出方式：
1、与公司协商一致，解除劳动关系；
2、提前三十日书面通知公司辞职；
3、由公司的股东会或股东大会决议选举新的法定代表人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022-11-29 19:22:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助52423 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

挂名法人退出的窍门是：
1、通过与公司协商一致退出；
2、提前三十日以书面形式通知公司来退出；
3、经股东会或股东大会决议，主动变更选举新的法定代表人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022-11-29 19:24:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1987621 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法人就是公司，是一个组织，没有挂名法人这个说法。若是不想继续挂名公司的法定代表人，可以请求股东会或者是董事会作出变更的决议。若是实在变更不了，只能通过签订协议规避对内的责任。
法律依据：《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

2022-11-29 19:26:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。