在吗没签合同口头承诺的,到发工资了雨之前的不对账

更新时间:2022-11-29 19:54:10
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在吗没签合同口头承诺的,到发工资了雨之前的不对账
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已离职未签劳务合同老板口头承诺工资与到账工资不符
谁主张谁举证,您可以搜集证据后申请劳动仲裁。
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没签合同口头辞职可以吗
没签合同口头辞职可以吗
劳动合同纠纷 375
已离职未签劳务合同老板口头承诺工资与到账工资不符
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工资快两年了,不发,没有劳动合同,工资是口头的
你好!建议协商,协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决
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我进的小厂,六月的工资拖到现在还没给,当时又没签合同,都是口头语
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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入职没签合同,试用期口头承诺的工资和实际发的不一样
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
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全部5个答案 >
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
全部6个答案 >
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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