换了工作,上家公司停保,下家公司还未缴费

更新时间:2022-11-30 11:52:08
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换了工作,上家公司停保,下家公司还未缴费
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    劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼
    2022-11-30 11:48:17
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    你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
    2022-11-30 11:50:45
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  • 找法网咨询顾问
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    公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 第一款
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2022-11-30 11:52:08
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