首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我因为私下讨论薪资被开除了,这是合法的吗?公司的规章制度里虽然有写,但是这算严重违反制度吗是这算严重违反制度吗?
更新时间:2022-11-30 14:54:15
问题描述:
我因为私下讨论薪资被开除了,这是合法的吗?公司的规章制度里虽然有写,但是这算严重违反制度吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
694779
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被公司开除也能拿到工资,只要员工正常付出了劳动就有工资。但是如果员工是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法而给公司造成损失的,公司是可以从其工资中扣除一部分作为赔偿的。
法律依据:被公司开除也能拿到工资,只要员工正常付出了劳动就有工资。但是如果员工是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法而给公司造成损失的,公司是可以从其工资中扣除一部分作为赔偿的。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动
合同
的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-11-30 14:51:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
657022
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若是严重违反了企业规章的,用人单位可以依法将职工开除;若是违反了企业规章,造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-11-30 14:52:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1870341
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-11-30 14:54:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工属于严重违反规章制度吗
劳动合同纠纷
1755
老板说我在任职期间违法公司的规章制度被无薪解职,离职的时候也签里离职协议。这个老板算是违法的吗?
您好,可以把合同发来看看。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法吗
劳动合同纠纷
805
合同违反条款有效吗
民法典
488
我帮班长打卡,有监控录像,经理叫我两辞职,这样合理么,是严重违反甲方规章制度么。求解答。
出现下列情形,员工可以随时辞职:用人单位以非法限制人身自由等手段胁迫劳动、违反法律规定强令员工危险作业、未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件、劳动者处于试用期的情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上有修改算有效合同吗
民法典
532
如果公司有规定,严重警告两次就可以无理由的开除,解雇,这属合法行为吗
要看是什么情况,如果无缘无故这种肯定不行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在一个厂里面上班没满三个月辞工,这样的工厂算违反劳动法了吗,这样的规定在劳动法里算合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间从事有偿劳动,公司认为违纪开除了我,这是违反劳动法吗?
对于员工存在违纪后果的,用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织,毫无疑问有权对其组织成员进行管理,以保证组织有序正常运行,即用人单位享有相应的、合理的管
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辱骂领导被开除,属于严重违反公司制度吗?被开除合法吗
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1390
公司以我私自多参加了一次内买为由解除劳动合同,这种行为他们现在说事严重违反公司规章制度,这样算违法吗
你好,要看是否违法公司的规章制度
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
被公司知晓后以对公司产生很大负面影响为由辞退。请问这算严重违反用人单位规章制度吗?是否属于违法辞退呢
具体要看您公司的人事管理制度是如何规定的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我自愿辞职。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
公司拖欠工资如何处理,怎么规定
处理公司拖欠工资,常见方式有向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素,通常先尝试协商,无果后再逐步采取法律手段。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
老板欠工资九年
除了申请仲裁,员工还可以选择以下法律途径追讨欠薪:首先,与公司协商,要求支付欠薪;其次,向劳动监察部门投诉,要求介入调查并处理;最后,若欠薪金额较大或情况严重,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
公司拖欠工资,而且我知道老板一直在逃避社保和逃税?
老板逃避社保和逃税对你个人有多方面影响。首先,你的社保权益可能受损,如养老金、医疗保险等可能无法得到保障。其次,公司逃税可能导致公司财务状况不稳定,进而影响你的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
工程结算的依据是什么
工程结算依据合同等规定进行。具体操作:1.按月定期结算,适用于工期较长项目,每月固定时间进行结算。2.分段结算,根据工程阶段完成情况分批次结算。3.竣工后一次结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排排休,周五周六休假回扣工资吗
公司排休扣工资,员工可依法维权。选择向劳动监察部门举报投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付应得工资。根据实际情况,选择合适方式维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给老板工作,老板拖欠两千以上工资,并且一直不给,我可以起诉他吗
拖欠工资是可以起诉的,在什么地方啊
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们二十多人在大连房店长兴岛石化厂,跟苏东消防公司干活,三个月多啦,工资没有发放应怎样讨要工资
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐:
连云港律师
同城律师:
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-销售公司的规章制度范本
5869人下载
保洁公司的规章制度范本
5869人下载
销售公司的规章制度范本最新
5869人下载
销售公司的规章制度范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨浩辉律师
近期帮助 1172 人
在网上注册珍爱网填写身份证号码和做人脸识别有风险吗?
刚刚
王奎律师
近期帮助 10789 人
工人跟老板怎么写协议
刚刚
刘冰冰律师
近期帮助 1764 人
你好我在工地干活肋骨两根轻微骨折老板不打算管怎么办
刚刚
耿正义律师
近期帮助 3507 人
中介收了500块钱中介费,我们没看上他介绍的房子可以退钱吗?
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 206 人
首付缴完后,房开商两个月了没叫我去办理贷款,请问合法么?
1分钟前
耿正义律师
近期帮助 3507 人
和十四周岁少女亲嘴违法吗双方自愿
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1993 人
你好,请问药品里面:有2版不同的批号,然而外面药店只标一个是否正常的
2分钟前
张宇律师
近期帮助 8029 人
酒驾了什么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询