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我在一酒店前台打工20天了，没有签劳动合同，20号晚上给经理辞职说不去了还能要到工资吗？
更新时间：2022-11-30 17:52:09
问题描述：
我在一酒店前台打工20天了，没有签劳动
合同
，20号晚上给经理辞职说不去了，第二天就没去，还能要到工资吗
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-11-30 17:48:15
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没跟老板签劳动合同的讨薪途径：
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向
劳动监察
部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
4、收集相关
证据
，如工资条，打卡记录、工作服、证人证言、录音等可以证明劳动者存在
劳动关系
的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向
劳动仲裁
委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2022-11-30 17:50:47
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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