后来发工资了他又来找我朋友说让他还,在一个公司上班,我投诉一个员工,他被罚了九百多,我朋友为了维护我开始说要替我还给他,他说不用了,?

更新时间:2022-12-01 01:08:18
问题描述:
在一个公司上班,我投诉一个员工,他被罚了九百多,我朋友为了维护我开始说要替我还给他,他说不用了。。后来发工资了他又来找我朋友说让他还,结果我朋友给了他1000他领了,这种算谁的责任
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    公司不可以随便地罚员工的钱。只有当因员工本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。
    法律依据:《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2022-12-01 01:08:17
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