当事人请求撤销合同是否适用诉讼时效呢

更新时间:2022-12-01 07:06:21
问题描述:
当事人请求撤销合同是否适用诉讼时效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1496216 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    撤销合同的诉讼时效是从当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计算,诉讼时效为一年。基于重大误解而产生的的合同撤销权必须在知道撤销事由之日起九十日内行使。
    法律依据:
    民法典》第一百五十二条
    有下列情形之一的,撤销权消灭:
    (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
    (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;
    (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。
    2022-12-01 07:04:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助376224 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可撤销合同诉讼时效的计算:根据我国相关法律的规定,可撤销合同的诉讼时效从当事人自知道或者应当知道撤销事由之日按一年计算。可撤销的民事行为,自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的,人民法院不予保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十二条有下列情形之一的,撤销权消灭:
    (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
    (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;
    (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
    2022-12-01 07:05:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1920074 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    撤销合同的诉讼时效一般是一年,自知道或者应当知道撤销事由之日起算如果合同是基于重大误解而订立的,向人民法院或者仲裁机构请求撤销合同的诉讼时效则是九十日,自知道或者应当知道撤销事由之日起算根据《民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:
    (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
    (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;
    (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十二条有下列情形之一的,撤销权消灭:
    (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
    (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;
    (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭
    2022-12-01 07:06:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在X团骑手工作了一个月,不然一天扣200单价算3块钱。有什么办法可以尽快离职?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同试用期一般是多久呢?
试用期根据合同期限确定。三个月至一年合同,试用期不超一个月;一年至三年合同,不超二个月;三年以上合同,不超六个月。需严格遵守《劳动合同法》规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗?
建议与原单位协商处理,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月轮休合法吗?轮休没有工资
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
监理公司既不找单位协作,又不积极采取措施,甲方应该怎么办?
监理公司应当根据委托合同开展工作,违约的,施工单位有权解除合同,要求承担违约责任或者赔偿损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校找的实习客服,但是突发性耳聋,有病例建议住院,但是公司不让离职怎么办
对此情况,可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时考虑沟通效果、证据充分性及个人情况,选最适合的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
徐艳阳律师
近期帮助 5096 人
在高等学校毕业生登记表没有改名曾用名填现在名字有影响不
刚刚
王畅律师
近期帮助 622 人
人在外地,骂人者在异地,这个报警怎么报
45秒前
冯松斌律师
近期帮助 8330 人
是因你公司原因导致我所报读项目无法正常进行而先提出解除协议,你公司退还我所有已缴纳的费用,点解你公司
1分钟前
广东仁礼所律师
近期帮助 158 人
你好我遇到这种情况了对方告我立案嘛
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24764 人
装修施工合同和私人签订是不是不合法?
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
我从一个小路口出来和正常行驶的出租车撞上了,还说是司机承担,还是我们各自承担各自的,对我以后的生活找
3分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22250 人
监理公司既不找单位协作,又不积极采取措施,甲方应该怎么办?
4分钟前
关涛律师
近期帮助 958 人
我到医院检查膝关节并无大问题,可骑手叫我找保险公司,保险公司又叫我找骑手,我不知道该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询