你好,请问下2022最新规定女职工产假有多少天啊

更新时间:2022-12-01 09:05:20
问题描述:
你好,请问下2021最新规定女职工产假有多少天啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助691360 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    最新劳动法规定女职工享受产假的期限是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条
    女职工生育享受不少于90天的产假。
    女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2022-12-01 09:04:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助734584 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    最新劳动法规定产假98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第六十二条
    女职工生育享受不少于90天的产假。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2022-12-01 09:04:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助794129 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    产假新规定是98天,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2022-12-01 09:05:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我想问问最新产假是休息多少天
现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广东省女职工最新产假规定
广东省女职工最新产假规定
女职工产假规定
女职工最新产假规定
女职工最新产假规定
女职工产假规定
你好,员工产假多久2017年最新规定?不是98天么?
国家规定女职工产假是98天,但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定,所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天;江
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问江西新规定女职工的产假多少天,听说新规有一年??
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 请问一下2013劳动法产假规定具体是多少天,具体是怎样规定的?
产假规定有多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性职工产假一般是多少天,请问双胞胎产假多少天?
你好,双胞胎与普通一胎的产假相同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕女职工产检假规定,请问怀孕女职工产检假是多少天?产检假在法律上有哪些规定?
怀孕女职工产检假规定: 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 怀孕第1—6个月,可享受1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗?会不会被罚款?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不能提前休产假吗
可以提前休产假。具体操作:1. 与单位沟通,说明提前休产假原因;2. 提交相关医疗证明或其他必要材料;3. 办理工作交接,确保工作无缝衔接;4. 享受产假待遇,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
煊为律所律师
近期帮助 1393 人
厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
刚刚
李海江律师
近期帮助 20127 人
就是跟一家电商公司搞了个什么定金教学,约定一个月内不出效果退款,对方不给退
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35839 人
你好未婚生子都分开10年了男方没给一毛钱!
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 11040 人
我一个朋友卖了8张手机卡,别人诈骗20多万
2分钟前
李海江律师
近期帮助 20127 人
朋友和我被骗朋友的钱被骗了骗子骗我帮他刷了流水
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23812 人
我咨询下我是按年度交的医保费,不知道可享受多少比例报销??
3分钟前
郭进律师
近期帮助 40545 人
你好城管拖小车走罚款460合法吗
4分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
我女儿骑小黄车脚被汽车压了需要赔偿多上钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询