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你好,请问下2022最新规定女职工产假有多少天啊
更新时间:2022-12-01 09:05:20
问题描述:
你好,请问下2021最新规定女职工产假有多少天啊
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最新劳动法规定女职工享受产假的期限是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第六十二条
女职工生育享受不少于90天的产假。
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-12-01 09:04:00
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最新劳动法规定产假98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于90天的产假。
《女职工
劳动保护
特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-12-01 09:04:42
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产假新规定是98天,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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女职工产假最新规定
39965
您好,我想问问最新产假是休息多少天
现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
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广东省女职工最新产假规定
女职工产假规定
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女职工产假规定
你好,员工产假多久2017年最新规定?不是98天么?
国家规定女职工产假是98天,但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定,所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天;江
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陪产假国家规定2022最新
产假规定
请问江西新规定女职工的产假多少天,听说新规有一年??
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
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你好 请问一下2013劳动法产假规定具体是多少天,具体是怎样规定的?
产假规定有多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
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