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劳务不按时结工资,预支工资也拖了好久,离职也不给办,我要是杀了他要判几年年?
更新时间:2022-12-01 12:48:13
问题描述:
劳务不按时结工资,预支工资也拖了好久,离职也不给办,我要是杀了他要判几年?
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2022-12-01 12:44:14
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你好,可以申请
劳动仲裁
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离职如果未在约定的时间内发工资就可以举报,因此需要看劳动者和用人单位的约定了。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2022-12-01 12:48:13
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