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上海市婚假的相关规定是怎么样的

更新时间：2022-12-02 06:16:50
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上海市婚假的相关规定是怎么样的
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    上海婚假的法律规定如下：
    1、上海婚假为十天，即在法定的三天婚假的基础上增加了七天；
    2、在前述婚假期间，用人单位应当照发工资，不得以任何理由克扣；
    3、其他规定。法律依据：《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
    2022-12-02 06:13:23
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    上海婚假的法律规定在《上海市人口与计划生育条例》第三十一条，上海婚假为十天，即在法定的三天婚假的基础上增加了七天。劳动者在婚假期间，用人单位应当照发工资。
    法律依据：
    《民法典》第一千零四十九条
    要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
    符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
    《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
    符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
    2022-12-02 06:14:14
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    上海二婚的婚假最多10天。国家规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。其次，上海市在国家的基础上，增加了七天的婚假。
    法律依据：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。
    生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
    2022-12-02 06:16:50
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