建筑工人工伤认定标准是怎么规定的呢

更新时间：2022-12-03 10:54:16

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建筑工人工伤认定标准是怎么规定的呢

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工人工伤责任的划分标准是：除非有侵权人故意侵害造成的，一般是不划分责任。经过工伤认定为工伤的，用人单位与工伤保险基金共同支付工伤赔偿；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位独自承担全部工伤赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2022-12-03 10:51:00

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工伤认证书下来后，伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2022-12-03 10:52:13

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一、建筑工人工伤认定的申请流程：
　　
1、提出申请，向伤残鉴定部门申请进行工伤认定，并且提交相关资料；
　　
2、审核资料，对于受害者提交的资料进行审查，审查是否属于工伤，然后进行鉴定，查看该伤情符合哪一工伤程度；
　　
3、完成认定，在以上鉴定，审查流程进行完以后，确认了该伤残程度，然后就要出具伤残等级鉴定书，并且通知申请人。
　　
二、申请条件：
　　
1、已经按照规定参加工伤保险，且保险关系已经生效；
　　
2、申请人必须是用人单位、职员本人或其直系亲属、工会组织。
　　申请资料：
　　
1、《建筑业企业施工作业人员参保登记证明》；
　　
2、工伤认定申请表；
　　
3、劳动关系的证明材料，例如劳动合同/工资条/工作证等；
　　
4、首次就诊的医疗诊断证明或者职业病诊断证/鉴定书；
　　
5、受伤职工服务单位营业执照；
　　
6、受伤职工身份证；
　　
7、旁证材料，例如照片等；
　　
8、事故现场示意图；
　　
9、交通事故路线图(交通事故)。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十八条

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　
（一）工伤认定申请表；

　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2022-12-03 10:54:16

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