问一下，高一因为打架，开除学籍，留校察看。对以后考公务员，事业编，有影响吗？

更新时间：2022-12-03 11:08:10

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你好，问一下，高一因为打架，开除学籍，留校察看。对以后考公务员，事业编，有影响吗？

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对孩子正常日常生活不会有影响，上学升学也不会有影响，但是对孩子考公务员，当兵这些会有影响，公务员和当兵要政审，要求开具父母无犯罪记录的证明。
法律依据：
《公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

《公务员法》第二十九条
招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

2022-12-03 11:04:37

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法律规定大学打架如果触犯国家法律，构成刑事犯罪的；或者违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的，可能会被开除，学校依照法律可以给予学生开除学籍的处分。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第五十四条
学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：
(一)违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；
(二)触犯国家法律，构成刑事犯罪的；
(三)违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；
(四)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；
(五)剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的；
(六)违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；
(七)屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。

2022-12-03 11:06:21

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在工厂上班的人因打架被开除的，单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明，结清工资，在十五日内为其转移档案和社保；而该职工需要按照约定办结工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022-12-03 11:08:10

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