签劳动合同的公司和买社保的公司不是同一家,但是同一个法人,这违法吗?

更新时间:2022-12-03 13:48:12
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签劳动合同的公司和买社保的公司不是同一家,但是同一个法人,这违法吗
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    如果劳动者签合同和上社保的不是一个公司,由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得申请缓缴、减免。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    2022-12-03 13:48:12
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一个人在同一个城市,两家不同的公司都加入了工作,都签了劳动合同,这是违法的吗被发现吗
若用人单位与劳动者是劳务关系的,签劳务合同不违法;若用人单位与劳动者是劳动关系,但是签劳务合同的,属于违法。若劳动者认为侵犯自己合法权益的,可以到当地的劳动行政
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签劳动合同和买社保的公司不一致,合法吗
你好,可以要求签订劳动合同。给缴纳社保的话也可以证明存在劳动关系
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公司发的录用offer和劳动合同签订的不是同一家公司,这样违法吗
“跟一个公司签了劳动合同,但是工作在另外一个公司,这样的行为是违反劳动法的,如果因为劳动者的原因给前一家公司造成了损失
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老板有多家公司,员工的社保关系和签订劳动合同不是同一个公司,有影响吗?
劳动关系具有从属性关系,一般来说,劳动者需要接受用人单位的管理,同时用人单位需要为劳动者提供劳动保护。且劳动者需要遵从用人单位的规章制度,但是前提是规章制度没有
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我签订合同的公司与给我上社保的公司不一致,公司是否合法
劳动合同和社保不一致通常来说也是合法的,只要是用人单位正常缴纳社保即可。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有
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在20年6月份进的奶茶店没有给你交社保,23年当店长给交了几个月,后来不做店长然后社保又给停了?
如果公司拒绝为员工缴纳社保,员工在维权前应收集相关证据。首先,保留与公司签订的劳动合同,证明双方存在劳动关系。其次,收集工资条、银行流水等证明工资收入的证据。此
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请问职工医疗保险转为居民医疗保险,原来慢保怎么转移?
要想转移医疗保险,首先需要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请并填写关系转移申请表,接着到市社保基金结算中心办理医
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因家中老母亲生病住院辞职,能否领取失业救济金?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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现在公积金中心打电话给我,说我骗了公积金,我现在没钱怎么办?
找中介作假提取公积金被骗,若涉嫌诈骗建议及时报警处理
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请问生育保险已经交了好几年了,影响报销吗?
法律分析:生育险断交后,如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。由原中断缴费在3个月以内的改为中断缴费在6个月及以内的,按规定补缴生育保险费及滞纳
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我这个月缴纳医保显示该属期已经申报不能重复申报了
医保申报重复问题常见处理方式包括联系医保部门核实申报情况、查询缴费记录确保无误、及时更正错误信息。选择处理方式时,应根据具体情况选择最合适的途径,如线上查询或线
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外伤骨折医保报销,因为住院费用是朋友代付,就怀疑我们骗保,是流程还是说怎么回事。报销几率大吗。
外伤骨折医保报销的常见处理方式包括提供完整的病历、诊断证明等材料,并与医保部门积极沟通。选择哪种方式应基于实际情况,如材料是否齐全、报销流程是否清晰等,以确保顺
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签了6个月劳动合同,公司没买社保,提了被迫离职要求经济补偿金,加班工资,补缴社保
对于公司未支付加班工资的情况,你可以首先与公司协商解决,要求公司按照国家规定支付加班工资。如果公司拒绝支付或无法达成一致,你可以向当地劳动保障监察部门举报,或者
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