总公司上海的,拖欠工资法院强制执行后,还是一直不给钱,法官说公司账上没有钱给不了难道就没有其他办法能拿回我的工资了吗?

更新时间:2022-12-04 00:52:11
问题描述:
总公司上海的,拖欠工资法院强制执行后,还是一直不给钱,法官说公司账上没有钱给不了,现在案子成终本案件,恢复的话需要提供,资产信息或者把股东加进去,在或者申请破产,可是我一普通人上哪去提供资产信息的,还要加股东的话,也需要提供证据,可这些证据我一北京员工要去哪提供呢,难道就没有其他办法能拿回我的工资了吗
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    公司追讨债务的方式包括:协商、调解、仲裁、诉讼等。如果协商、调解等方式不能解决问题,则可以直接向法院提起诉讼。人民法院受理案件作出判决之后,仍不履行的,可以申请法院强制执行。
    法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    民法典》第二百三十三条
    物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
    2022-12-04 00:48:24
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    公司快倒闭了欠了几个月工资的,向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;也可以直接向人民法院请求支付令;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他讨薪方法。公司已经破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠工资。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022-12-04 00:50:58
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    私企倒闭拖欠工资,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门追加被拖欠的工资。也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的提起民事诉讼。企业破产的,职工的工资具有优先受偿权。

    法律依据:
    《中华人民共和国企业公司法》第一百八十六条 第二款
    公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司拖欠四个月工资不给说公司账上一分钱没有,申请劳动仲裁或之后法院强制执行了,公司也没钱怎么办?
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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老板拖欠工资,最后只能按合同履行停工,但是对方不给钱,申请强行执行也不给钱,有没有什么办法要回钱?
首先我们要发律师函震慑债务人。在我们到法院起诉前,向对方发律师函,给对方法律的震慑。
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老板拖欠工资,法院强制执行没有可执行的财产,已经限制了近一年,老板还没有给钱。有什么办法要求吗?
申请强制执行必须符合以下条件:一是必须有生效的行政裁判文书作 ,如对于一审判决,必须是在法定期间内无人上诉,而二审判决,经作出即生效。二是裁判文书必须具有可执行
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公司欠我们工资,但到了时间就是不给钱,我们申请强制执行,就是执行不下去,难道说我们钱就要不到了吗
如果债务人确实没有可执行的财产,法院将会下达中止执行的裁定,而债权人可以在发现债务人有可执行的财产之后,立即申请恢复执行,而这永远不会过期,并且法院还可以对其实
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我的劳动仲裁申请强制执行后,公司依旧不还钱,我还有什么方法可以要回来工资吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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我一个月的基本工资是3500,我工作了十天,他说他会根据我的基本劳动工资计算1900
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。建议问人事。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境
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欠钱纠纷律师怎么收费
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离职了工资不给怎么办
离职工资不给,常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本和个人情况,一般先协商,无果则逐步采取法律手段。
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学员请假,是否会扣工资
看单位内部的规定
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我拖欠了几年的工资怎么还?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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不给发工资,怎么找都没用?
不发工资可申请支付令。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向当地人民法院提交支付令申请;3.法院审核通过后,将发出支付令要求用人单位支付工资。如支
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你好,我母亲是退休教师,死亡后补发工资由谁领,子女,配偶
补发工资的领取,常见的处理方式包括:1)由所有法定继承人协商一致后共同领取;2)若存在继承纠纷,可通过调解或诉讼解决。选择处理方式时,应考虑家庭成员间的关系和具
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多给员工1月个半月工资员工不同意就是不走单位应该通过什么法律途径让其搬离单位员工宿舍
法律角度下,单位可协商解决或提起诉讼。建议先与员工沟通,了解其不搬离的原因并寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果,可依法向法院提起诉讼,要求员工搬离。
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