首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
你哈我想问下,无故被公司辞退,年终奖还能拿到?
更新时间:2022-12-04 09:22:10
问题描述:
你哈我想问下,无故被公司辞退,年终奖还能拿到?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1009358
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定,企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。
但劳动者辞职,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资,不得克扣或者拖欠。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-04 09:18:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1734894
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工被辞退,用人单位规章制度有规定的,年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制性规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《工资支付暂行规定》第十七条用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
2022-12-04 09:20:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
60617
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
2022-12-04 09:22:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司开除还能拿到工资吗?
劳动合同纠纷
525
快到年底了,被公司辞退,可以领取年终奖吗?
如果劳动者符合领取年终奖的条件,则被公司辞退前可以要求申请年终奖;如果劳动者不符合领取年终奖的条件,则不能申请年终奖,只能要求单位在解除或者终止劳动合同时一次性
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
公司中途无故辞退员工,该怎样补偿
劳动合同纠纷
885
我想问下,关于辞职不做时,年终奖能否拿?
提前几天离职是否还可以拿年终奖需要根据双方的合同约定来判断,年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇,具有奖励及激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者表现以及单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司非法辞退合同解除吗
民法典
648
我在邮局工作,今年10月辞职,年终奖我还有吗?
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了十一个月,被公司辞退,能不能拿年终奖金?
您好!什么原因要辞退您呢?您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年底公司突然说辞退我,请问我除了争取1个月赔偿金外,年终奖可以拿到吗?合同里并没提及年终奖事项
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下年底被裁,能拿到录取通知书上的年终奖金吗?
如果劳动者符合领取年终奖的条件,则被公司辞退前可以要求申请年终奖;如果劳动者不符合领取年终奖的条件,则不能申请年终奖,只能要求单位在解除或者终止劳动合同时一次性
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员被辞退,可以领取当年的年终奖吗?
可以,一般情况单位应该主动补的,一是这是国家的钱,另外这是本应该得到的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司年底辞退年终奖能不能拿到?
如果在年底被公司辞退,职工是可以要求公司支付年终奖的。但是,如果是在年前被辞退的,是拿不到年终奖的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司呈阳性,强迫员工上班。不上班辞退是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
上海律师
同城律师:
静安区律师
金山区律师
崇明区律师
虹口区律师
黄浦区律师
普陀区律师
闵行区律师
徐汇区律师
宝山区律师
浦东新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38704 人
你被瑜伽机构忽悠贷款了
刚刚
信琅律师
近期帮助 826 人
法院起訴韦还未签收,但催款人已經发去公司qq,这样有违法吗
1分钟前
信琅律师
近期帮助 826 人
你好,想咨询一下股东变更
3分钟前
王大军律师
近期帮助 977 人
能发送图片吗
3分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9890 人
5月1号被打了然后一直在医院住院没做伤情鉴定也就是轻微伤还没和解呢现在还需要住院吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9694 人
我想离婚,对方不同意,协商不一致
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9694 人
左手臂摔骨折后进行手术,但是手术后左手掌和手指一直处于麻木状态,是否属于医疗事故
4分钟前
信琅律师
近期帮助 826 人
拒不支付工资罪,如何立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询