有个问题想每周工作40小时，然后40小时以外时间的加班请问下这个合法吗？

更新时间：2022-12-04 13:08:09

问题描述：

您好！有个问题想咨询一下，每周工作40小时，然后40小时以外时间的加班，可以提交，但是如果提交加班，那么当天的绩效工资减半，请问下这个合法吗？

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上班时间不能超过法定工作时间，即每天八小时，如超过需要加班，则必须和劳动者协商并受劳动法规定最高加班时间的限制

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加班工资不低于平时的
1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪是平时的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪是平时的3倍。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

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