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公司没有工资条
更新时间：2022-12-04 14:10:54
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公司没有工资条
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公司不给工资可以拨打
劳动监察
部门投诉电话，或者到当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，同时可以直接起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。法律依据：《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-04 14:06:20
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公司不给工资条的，可以跟公司协商，或者如果公司协商无果，可以向有关部门投诉。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。
因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。根据《
工资支付暂行规定
》第6条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2022-12-04 14:08:09
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公司不给员工结工资要找
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，或者向劳动监察部门投诉，如果当事人对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院保护其合法权利。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第五十六条
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2022-12-04 14:10:54
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