女六十五岁劲骨平台骨折,对方仝X,去了应该的赔偿,作伤残鉴定十级,应赔偿多少钱

更新时间:2022-12-04 16:12:18
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女六十五岁劲骨平台骨折,对方仝X,去了应该的赔偿,作伤残鉴定十级,应赔偿多少钱
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    一般骨折赔偿标准要先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后才能确定工伤赔偿。一般骨折,应该是十级伤残,十级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
    法律依据:
    工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2022-12-04 16:08:14
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    两个十级伤残的赔偿标准是:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2022-12-04 16:10:57
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    1、十级伤残赔偿一般赔偿如下费用:医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神抚慰金。
      医疗费、住院伙食补助费、营养费等费用具体应根据住院天数及被抚养人的年龄等去计算。
      
    2、在此仅计算一下十级残疾赔偿金的金额:
      十级残疾赔偿金标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,并乘以10%的伤残赔偿系数。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(内蒙古地区无论城镇居民还是农村居民均以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算)
      以2018年的内蒙古为例十级伤残赔偿金计算如下:35670元(内蒙上一年度城镇居民人均可支配收入)×20年×10%=71340元。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

      法律依据:


      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条


      受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。


      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。


      受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    2022-12-04 16:12:18
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一个骨折,这这么赔偿,还是保险负责,要是认定了工伤,十级伤残,要求赔偿多少钱
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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交通事故伤残鉴定九级赔偿多少钱
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第二跖脚骨折了工伤,休息三个月,厂里应该赔多少钱。。工伤鉴定10级,应该赔多少钱
在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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肋骨骨折四根,,,鉴定为十级。应赔付多少
一根肋骨骨折,一般算十级伤残,赔偿费用的标准是一次性伤残补助金是职工7个月的工资;如果职工与单位解约,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿,按该省的规定
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因工作骨折,伤残鉴定十级,能赔付多少钱
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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十级工伤赔偿的算法,我工伤十级每个月保底4200,应该赔偿多少钱
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗
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鉴定十级工伤赔偿,工伤鉴定十级,公司应当赔付我多少钱
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资.可以索赔10万
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偏瘫出院病历与康复病历有出入怎么办
你好,建议你找医院医政科咨询解决
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