劳动合同上面发薪日是十号,但是公司一直拖着不发怎么办

更新时间:2022-12-04 16:34:12
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劳动合同上面发薪日是十号,但是公司一直拖着不发怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-12-04 16:32:26
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    您好,您可以通过劳动仲裁维权
    2022-12-04 16:33:15
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    用人单位不发工资的,劳动者可以向人民法院申请,由人民法院依法发出支付令,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
    法律依据:
    劳动合同法》第三十条 
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022-12-04 16:34:12
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公司一直拖着不发工资我们没有劳动合同怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我已辞职,但最后一个月的工资老板一直拖着不给发怎么办?
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就是公司倒闭了,工资一拖再拖就是不发,这个怎么办
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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就是我上班的这个地方老板说十号发工资他一直拖着不发怎么办
老板拖着不给工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲
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每个月十号发工资,但是我要辞职了老板不给发工资怎么办
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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辞职后,公司一直拖着工资不发怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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该怎么办?没有合同什么的
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我医疗期满,疾病还没有治愈,单位以不能从事原工作也不能从事按排其它工作为由还是不剔除医疗期间的工资计
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定
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我在山东上班,过年不去了,工资拖着不给结清,但我现在回东北了。
不管是劳动关系还是劳务关系 解除劳动合同或劳务合同都得依法解除 依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
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我是挖机老板,在芒部清水溪干活10天,每天800元,拖车费800元,油1200元
法律分析:挖机老板不给工资的情况下,劳动者要先和挖机老板协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向
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说之前多发了工资,六年了,是否可以扣回
多发工资可以扣回,常见处理方式有:与劳动者协商后直接扣回、通过法律途径请求劳动者返还。选择时,应优先考虑与劳动者协商,达成一致意见;若协商无果,再考虑采取法律手
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我3月一号入职的一家医院做水电工,我5月6提交的辞职表,压的一个月工资还会有有么
针对您的工资问题,常见处理方式包括:1) 与医院协商解决;2) 向劳动监察部门投诉;3) 申请劳动争议仲裁。在选择时,可先尝试与医院沟通,若无果则考虑投诉或仲裁
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