158天含15天剖腹产假吗

更新时间：2022-12-04 16:36:17

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158天含15天剖腹产假吗

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产假158天包含产前假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-12-04 16:33:16

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　　产假一般为98天，但如果有特殊情况，可以延长至一年。
　　其他情况如下：
　　
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天(按照孕周40周计算，女性在孕前38周既可以开始请产假回家待产，产前未请产假者产后可直接享受98天产假)。
　　
2、难产的，增加产假15天(注：难产主要包括剖腹产、III度会阴破裂、吸引产、钳产、臀围产等)。
　　
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　
4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-12-04 16:34:12

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流产产假要根据流产的具体时间来确定。女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的（含人工流产），享受42天产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-12-04 16:36:17

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