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我是做灯具客服的，今天十点半，老板要求我打30个回访电话，因为有点忙这个问题我怎么维护我的合法权益？
更新时间：2022-12-04 17:20:47
问题描述：
你好，我是做灯具客服的，今天十点半，老板要求我打30个回访电话，因为有点忙，我说打不够，然后老板就说打不够你就有，然后就说这把我辞退了，这个问题我怎么维护我的合法权益
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员工无故被辞退的维权方式：
1、职工与单位协商解决;
2、拨打12351职工维权热线进行咨询;
3、向
劳动监察
部门举报；
4、申请
劳动争议
调解；
5、申请
劳动仲裁
；
6、到法院起诉：职工对
仲裁
结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
2022-12-04 17:16:13
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-04 17:18:12
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口头辞退情况下劳动者维权应与用人单位先行协商，协商无法解决的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者申请仲裁提起诉讼。用人单位口头辞退劳动者属于违法解除，应当依约支付赔偿金。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
2022-12-04 17:20:47
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