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离职申请已经签好字，领导也签好字，到离职时间不想离职了还能继续上班吗

更新时间：2022-12-04 20:08:09
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离职申请已经签好字，领导也签好字，到离职时间不想离职了还能继续上班吗
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我辞职信递交后领导同意签字了，但是离职手续还没办完，我需要去上班吗？
职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动
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我是签的劳动协议一年已到，我不写辞职书，还能继续上班吗，
没有签订劳动协议是可以立即辞职的，用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以随时辞职，并要求用人单位进行赔偿
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辞职申请已批准，但没有办理离职手续，能继续上班吗？若继续上班必须征得用人单位的同意吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我是试用工已经提前三天提交离职申请八号才可以办正式离职在这期间需要继续上班吗
你好！没有办理手续前需要你上班
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但没有办离职证明，我又不想离职了，还可以继续上班吗
员工辞职后，公司没有解除劳动合同的，员工可以要求公司及时与其解除劳动合同，依法出具解除或者终止劳动合同的证明；如果公司拒不出具离职证明的，员工可以通过调解、仲裁
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学院安排实习已经开始了，我现在想自主实习老师不同意怎么办
你好，与学校协商处理，协商不成，可向主管部门投诉
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对于未休年假问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑实际情况、证据充分性、维权成本及效率等因素。
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可以换公司实习吗？只有录取单还没有签合同。
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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这个岗位的体检噪音，我不同意。公司解除劳动合同赔偿金吗？
只能根据合同确定
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员工休病假期间，已到退休年龄的公司能否解除劳动合同？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗？
法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
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