首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
24小时不可休息的值班可否算作加班
更新时间：2022-12-04 20:38:09
问题描述：
24小时不可休息的值班可否算作加班
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
622482
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律规定，必须24小时岗位有人的，如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制的，也不算，正常八小时工作制的，如公司规定是周未双休，则周未值班算加班。
法律依据：
《
劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2022-12-04 20:34:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
135317
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
值班不算加班，值班是劳动者在用人单位规定的上班时间内完成工作，在规定的工作时间外继续工作就叫加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
法律依据：
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
2022-12-04 20:36:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1784704
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
加班和值班的定义：值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的责任。加班则指劳动者在平时正常工作时间继续做着自己的工作。
法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2022-12-04 20:38:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上24小时休息24小时合法吗
讨薪
5735
我在公司工作是每天休息24小时的制度，假期轮到上班是否加班。
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上24小时休息48小时合法吗
讨薪
4185
每一个月上24小时（10天），夜间可以在工作场所休息，算加班
如果单位一周实行6天的工作制，则多出的一天算加班。法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，也就是说多出一天不算正常工作时间，是加班。<br>
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
24小时值班后怎么补休
劳动关系问题解答
8206
不定时工作制的月工作小时，是否可以有加班
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定工作时间外值班不算加班
工作时间
11869
不定时工作制全年上班时间3000小时，能算加班么
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上班，上12小时，休24小时，算不算加班
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双休日的其中一天上班是否属于加班
加班
13365
十二小时工作时间，是否能算加班？
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
值班算不算加班？
加班
24917
如果单位每周工作36小时，根据劳动法超过36小时的时间可以算加班吗？
这种情况是可以申请加班补助的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
值班加班规定有区别
加班费
18331
24小时待命的值班岗位，算不算工作时间？
应该属于上班时间 如果上班时在岗位上
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工正常休息未休息，能算成加班工资吗
休息日上班不一定就是加班，加班是由用人单位安排的，值班是自愿的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士值班一人24小时算不算加班
对于值班是否算加班，法律没有明确的规定。按照《劳动法》第三十六条的规定，国家实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
同城律师：
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
专业律师：
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 28863 人
被骗才玩的询问具体的原因是什么，寻求法律援助，您可能需要考虑寻求法律援助。
21秒前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
在丝瓜软件被骗2998
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
异议权利告知书是个什么东西
5分钟前
天津简阳律师
近期帮助 50171 人
被营销话术影响签订了装修合同，事后发现合同中存在很多阴性增项费用，是否可以申请撤销合同并退还定金
8分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 546 人
我想复读但是没有学费
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
第三次认证的时候发现被骗
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我们是商家顾客购买商品为残次品，告知后顾客不愿意退款，我们强行给退款
15分钟前
王巨擘律师
近期帮助 0 人
12345建议走司法途径维护自己合法权益，业主不在国内不方便自己处理，我们需要怎么做
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
