公司统一居家办公,但是中途因为个人原因不能正常参加公司支配的工作我想问一下赔偿金能拿到么?

更新时间:2022-12-04 22:42:19 12312人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,公司统一居家办公,但是中途因为个人原因不能正常参加公司支配的工作,然后请假我也是走公司正常流程,但是公司要把我给辞退了,我想问一下赔偿金能拿到么?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 如果符合法定的情形,劳动者能获得经济补偿金,例如用人单位依法实施经济性裁员、无过错性辞退劳动者;劳动者依法单方面与单位解约;单位主动提议与劳动者解约并经双方协商一致等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022-12-04 22:38:11
    点赞
  • 用人单位支付劳动补偿金的情形有劳动者因单位侵犯其劳动权益而依法单方面与单位解约的;单位主动提议与劳动者解约并且协商一致的;单位无过错性辞退劳动者的;或者单位进行经济性裁员的等。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022-12-04 22:41:01
    点赞
  • 用人单位支付经济补偿金的情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2022-12-04 22:42:19
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工会经费审批人是谁
工会经费审批人是谁
劳动合同纠纷 5
法律师,对方法律师是亲戚可以申请回避吗?
请问法律师,对方法律师是亲戚可以申请回避吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会经费申报流程
工会经费申报流程
劳动合同纠纷 5
公司无缘无故把员工退回劳务。现在劳务和公司都不关心我了。他们每天只能打卡上下班,根本不允许进车间。现在他们甚至停止吃饭卡。现在,劳务和公司不关心你。我该怎么办?
公司无缘无故把员工退回劳务。现在劳务和公司都不关心我了。他们每天只能打卡上下班,根本不允许进车间。现在他们甚至停止吃饭卡。现在,劳务和公司不关心你。我该怎么办?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退,赔偿金包括,社保,餐补,全勤吗?
被辞退,赔偿金包括,社保,餐补,全勤吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司领导以不服从管理辞退能得到n+1的赔偿吗?
公司领导以不服从管理辞退能得到n1的赔偿吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无缘无故辞退人,我能向公司要赔偿吗?
公司无缘无故辞退人,我能向公司要赔偿吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,公司无故解雇员工的赔偿是什么
公司无故解雇员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乡镇党委书记强迫村长辞职是违法的吗
自愿辞去领导职务会有下列后果:职务会消失,但是当事人并不丧失公务员身份。担任领导职务的公务员自主辞去领导职务的,必须提出书面申请,报任免机关审批。任免机关接到辞职申请之目起三个月内要以书面形式答复申请者所在单位及本人。超过三个月不予答复的,视为同意辞职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十七条 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
才上班五天迟到三次,如果在迟到就辞退,还能得到工资吗?
法律没有对迟到多少次是会被辞退,而是规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,单位是可以辞退劳动者,因此迟到次数是需要看你们单位的规章制度是怎么规定的,看达到多少是会被辞退。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郑尚顺律师
近期帮助 1586 人
欠钱不还怎么办
1分钟前
韩晓刚律师
近期帮助 863 人
在公司入职5年公司又要求重新签劳动合同,合同也没有明确说明要搬到别的城市,这样的合同有效吗?
2分钟前
齐奋律师
近期帮助 682 人
13岁男孩故意杀人需负刑事责任,那他需要负民事责任吗
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 10642 人
我家住四楼,由于管道堵塞,造成我家马桶往外涌水淹了屋里。物业说管道属于楼上业主共用部分,物业不负责。
6分钟前
李玉晴律师
近期帮助 25505 人
入职2年多了,前一年公司没有交社保,现在不想干了可以自离吗
6分钟前
吴国公律师
近期帮助 16099 人
是未成年,被骗了五十多块钱,但是根据法律不足3000以及未成年不足立案,那怎么样把钱要回来
6分钟前
陈妹律师
近期帮助 3224 人
腰突微创手术后,病情加重,医院要承担责任吗
6分钟前
郑尚顺律师
近期帮助 1586 人
我是跑美团专送的,有事即辞了,站点要扣20%工资,我接受了,但是他们还要压工资,这合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询