首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
家政法定节假日工资怎么算
更新时间:2022-12-05 11:48:16
问题描述:
家政法定节假日工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1246418
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在法定节假日休息的,用人单位需要依照劳动
合同
规定的标准支付给劳动者工资;用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资三倍的加班工资。我国的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-12-05 11:44:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
687865
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在法定节假日的薪资与其正常工作时相同。但如果劳动者在法定节假日加班的,至少会有三倍工资;如果在休息日加班且没有补休的,至少会有双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2022-12-05 11:46:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
335777
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位在法定节假日,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资三倍的加班工资。我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-12-05 11:48:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日工资怎么算
劳动合同纠纷
215
国家节假日工资怎么说
问你的单位人事部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日的工资怎么算
工伤索赔
145
法定节假日工资如何算
劳动合同纠纷
1509
关于法定节假日的工资怎么算
法定节假日属于带薪休假日,不上班(含请假)不扣工资;上班属于加班,需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日值班工资怎么算
法定节假日
1148
国家法定假日上班的工资应该怎么算?
法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日应该上班,工资如何算
你好,按照合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在国家法定节假日工作的工资怎么算?
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日工作工资怎么算的
法定节假日工资的算法:如果劳动者正常休假的,则按其正常工作期间的工资待遇来算;如果被安排加班的,则按不低于日正常工作期间工资的三倍的标准来计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1890
国家法定节假日工资怎么算?
你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1405
法定假日公司工资怎么算?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个债务人欠了很多钱。现在法院只执行他的工资。许多债权人如何分配他的工资??有没有先后执行一说
多份生效法律文书确定的金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照执行法院采取措施的先后顺序受偿。多个债权人的债
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
我现在是未毕业的大专生23年八月到23年12月在实习单位上班,23年10月开始拖欠工资,23年12月
你好,建议你到劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
880
月薪3500单休法定节假日三倍工资是多少呀
你好,三千五除以二十六后计算出日工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
685
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
天津律师
天津找律师
天津劳动纠纷律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师:
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
节假日宣传广告合同
5869人下载
学生节假日的保证书简单版格式
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
丘敏律师
近期帮助 14756 人
我在厂里上班干了七八年了,现在突然查出患有癫痫,厂里要辞退怎么办
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9430 人
在阿里拍卖房子发现被骗了
刚刚
黄释煜律师
近期帮助 14604 人
未签署三方协议,沟通后说要赔付违约金记入诚信档案,还可以毁约考取同市其他区的人才引进吗
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 15162 人
交通事故处理不公如何投诉
2分钟前
夏中山律师
近期帮助 729 人
你好我的养殖场上方架有220千伏的高压是合法的吗,养殖场里有20米左右的杨树
2分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14604 人
可以发图片吗?
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14756 人
公司以经济不行想要瘦身人员,但是不说明是裁员说是协商赔付半个月的底薪或者调岗去其他部门,表明因为经营
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11230 人
出了交通事故死亡,肇事方提出尸检合理么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询