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公司逼迫员工购买公司产品,强制性要求员工自己交钱购买,属于违法吗?
更新时间:2022-12-05 12:54:13
问题描述:
公司逼迫员工购买公司产品,强制性要求员工自己交钱购买,属于违法吗?
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如果公司强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式来投诉。如果强制消费的行为违反了治安管理或者构成犯罪的,员工可以向公安机关报案,要求追究相关行为人的责任。
法律依据:《治安管理处罚法》第四十六条
强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第四十七条
煽动民族仇恨、民族歧视,或者在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
2022-12-05 12:51:00
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若公司强制劳动者去消费,受害人可以依法与其协商、申请调解或者依法起诉,强制消费的行为如果违反了《治安管理处罚法》的,可以给予治安拘留或罚款。即强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
如果构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十六条
强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2022-12-05 12:52:10
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用人单位若有强制员工消费的行为,受害人可以向消费者协会以及工商管理部门进行投诉,也可以直接向人民法院提起诉讼。我国《
民法典
》规定,消费者协会受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第三十七条
消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。
2022-12-05 12:54:13
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