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公司强迫我买社保,这违法吗?
更新时间:2024-01-14 06:42:12
问题描述:
我不想买社保,公司强迫我买社保,这违法吗?
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1. 不买社保的公司是不合法的。
2. 社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。
3. 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
4. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-01-14 06:19:44
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公司不买社保违法。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。此外,根据法律规定,中华人民
共和
国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024-01-14 06:41:46
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1. 公司强制给员工买社保是合法的。
2. 用人单位为其职工参加社会保险,是基本要求,属于强制性规定。
2024-01-14 06:42:12
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离职公司不交社保违法吗
社保
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公司不签订劳动合同不缴纳社保违法吗
违法。员工可要求公司签订劳动合同并缴纳社保,如公司拒绝,可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,要求公司承担相应法律责任。
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公司强迫员工买公司产品违法吗
公司设立
8400
公司要求员工全额缴纳社保是否违法
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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不买社保被迫离职。公司不买社保被迫离职
公司不买社保可解除劳动合同。操作如下:1. 写明个人信息;2. 明确解除劳动合同原因及离职意愿;3. 要求支付经济补偿金;4. 签字并注明时间。同时,可向社保征
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如果员工离职,当然应该给他经济补偿。当用人单位不缴纳社会保险费时,劳动者有权解除劳动合同。在劳动者提出辞职后,双方可协商解除劳动合同。但在此情形下,若用人单位主
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公司不交社保违法吗的
公司不交社保违法。处理方式包括:1. 向劳动保障监察大队举报或投诉;2. 申请劳动争议仲裁,不服可提起诉讼;3. 寻求法律援助,咨询专业律师。根据具体情况选择合
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公司不交社保给我们钱让我们自己交违法吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司要求员工全额缴纳社保是违法的吗?
你好,单位不给劳动者缴纳社会保险,是违反劳动法强制性规定的,可以要求单位支付经济补偿金,但要注意仲裁时效
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员工入职半年,是否违法?
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公司不缴社保且劳动合同不发给工人违法吗?
违法。处理方式包括:1. 向劳动监察部门投诉,要求公司依法缴纳社保并发放劳动合同。2. 与公司协商,明确双方权益,要求公司改正违法行为。3. 寻求法律援助,通过
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