公司要外包,一直都是十二小时,现在叫上八小时,降低工资,

更新时间:2022-12-05 14:58:07
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如果还没来的时候说9元一小时,做了十几天又降低到9元一小时,他不断降低工资合法吗?
无论入职几天,劳动者依法提供正常劳动就有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
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公司延迟签合同两个多月了,我不想干了,现在公司还降低工资标准
你好,合同是否签订,公司降薪需要征的员工同意
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我们工资是包月的,现在受疫情,老板降低工资,是可行的
你好,签署过劳动合同降薪需要争得劳动者同意。
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工厂工价20一小时,以前全都是20一小时,今天发工资全员工资都降成16一小时
尽量与厂方进行协商,协商不成,考虑是否进行仲裁。
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我辞职了,然后中介只给一半的工资,还有一半没结,然后呢还把我拉黑了,怎么办
中介拖欠工资,可投诉或仲裁。投诉是向劳动局反映问题,寻求行政介入;仲裁则是通过法律程序,要求支付工资及可能的经济补偿。具体操作需准备相关证据,按照流程进行。
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老板拖欠工资,员工可以私自收款吗
不可私自收款。应先与老板协商,协商不成可向监察大队投诉,或携带证据申请劳动仲裁。私自收款可能违法,应通过合法途径解决拖欠工资问题。
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工厂签订工作合同,不发工资。六天工作日正常离职会发工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工资发一半拖一半怎么去告他
可起诉维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.撰写起诉状,明确诉求;3.向法院递交起诉状及证据材料;4.等待法院立案并安排庭审;5.参与庭审,陈
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只发当地最低工资,违法吗?
你好,有没有放假公告呢
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被无故降薪降职
你好,目前还在公司上班吗?
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新工地停工了,公司不给钱
劳动者面对公司拖欠工资的情况,可以首先通过向劳动监察部门投诉来维权,要求其介入调查并督促公司支付工资。若投诉无果,劳动者还可以选择申请劳动仲裁,通过仲裁程序来维
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