暑假工被设局辞退?

更新时间：2022-12-05 18:06:29

问题描述：

暑假工被设局辞退

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1460762 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2022-12-05 18:04:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助639797 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方，都可以随时通知对方终止劳动合同，且单位在终止后不需要补偿另一方。所以暑假工能随时提出辞职并要求单位足额结算工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

2022-12-05 18:05:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助208999 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动法辞退员工的规定有第二十五条、第二十六条。法律依据：为：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。　　第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2022-12-05 18:06:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

暑假工被拖欠工资怎么办

暑假工被拖欠工资怎么办

打暑假工好几天被无故辞退

无故辞退是用人单位没有任何理由与劳动者解除劳动关系的措施。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

暑假工工资被克扣了怎么办?

暑假工工资被克扣了怎么办?

暑假工冒充长期工如何辞职

暑假工冒充长期工如何辞职

暑假工被老板克扣工资，没有签合同，是被辞的

劳动者因为旷工被开除，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

暑假工干了20天被辞退。

劳动者刚上班两天就被辞退了，如果属于违法辞退，可以拿一个月工资的赔偿金；如果属于无过错性辞退，可以拿半个月工资的补偿金；如果属于过错性辞退，则没有补偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作四天却被无辜辞退，有工资吗？

按照双方合同的约定发放

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

寒假工工作七天被辞退，中介说没工资

在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工被辞退，没签合同

没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。&

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人不到7天就离开了工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工被无由辞退，怎么办

职工被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签了三方协议今天被口头辞退了没有签离职

您好，您可以仲裁维权的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定被辞退赔偿多少钱

用人单位辞退劳动者需要补偿的情形，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位违法辞退，以经济补偿为标准两倍支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒吧没有签订劳动合同，辞退员工，罚款怎么办？

罚款需要结合具体情况判断，建议电询为您进一步分析

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

5869人下载

被公司辞退仲裁申请书范文

5869人下载

临时工到退休年龄后被辞退劳动合同

5869人下载

正式员工被辞退补偿协议

5869人下载

47分钟前

天习律所律师

近期帮助 42404 人

如果把出口商品卖到国内市场交税后的价格销售国内情况下算犯法吗

1小时前

刘婉律师

近期帮助 844 人

电三轮被轿车追尾，现在已经出院，一个眼睛神经受损，眼皮睁不开，视力受损，赔偿十几万合理么

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21674 人

你好请问一下，就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办？

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 122483 人

就是我和我对象发生了关系，现在分手了，他家长说要告我，拿以前的照片算证据吗

2小时前

刘帅律师

近期帮助 5445 人

银行卡被法院冻结

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 122483 人

嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款，我的邮政银行卡最多一天转一万，想问下怎么办？

2小时前

陈鹏辉律师

近期帮助 27991 人

被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168498 人

我给别人玻璃打碎了犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟