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劳动合同纠纷
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劳动纠纷可以咨询吗
更新时间:2022-12-06 09:26:11
问题描述:
劳动纠纷
可以咨询吗
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你好,具体是什么样的劳动纠纷
2022-12-06 09:22:24
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你好,具体是什么问题呢
2022-12-06 09:24:15
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平均2分钟内
咨询我
您好,具体是什么事情呢
2022-12-06 09:26:11
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劳动纠纷找谁
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请问可以咨询劳动法律吗?
有没有签合同呢!!
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劳动纠纷劳动争议是什么
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可以咨询一下劳动纠纷吗?
劳动纠纷可以通过诉讼解决。当与用人单位发生劳动纠纷时,可以先向劳动仲裁委员会进行申请仲裁,对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
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你好,劳动纠纷可以咨询你吗?
劳动纠纷可以通过诉讼解决。当与用人单位发生劳动纠纷时,可以先向劳动仲裁委员会进行申请仲裁,对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
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可以咨询吗?劳动纠纷
可以啊,具体是什么事情呢
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可以咨询劳动合同纠纷吗?
您好,您的问题解决了吗?想了解一下您的具体情况
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可以咨询吗,有关劳动纠纷
你好,这边具体什么问题呢
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在公司全职了两个月,现在公司要求我转兼职,可以要求公司赔偿吗
可以要求赔偿。 公司要求全职转兼职违法,员工可要求支付违约金。如公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,应保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以便维权时使用。
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用人单位没有签劳动合同可以给劳动监察大队打电话吗?
可以投诉。操作建议:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动监察大队提交投诉申请;3. 配合调查,提供必要信息;4. 等待处理结果,如不满意可申请劳动
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职工病假可以请多久?
病假时长因工作年限而异。具体为:工作年限10年以下,本单位工作5年以下为3个月,5年以上6个月;10年以上,本单位工作5年以下为6个月,5-10年为9个月,以此
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离职不到一个月怎么办?
提前30天书面通知即可
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您好,是从哪里调到哪里呢
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深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
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我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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深圳工厂准备搬惠州,现在就给员工签惠州合同,合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
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