我知道有人挪用公款,我该怎么举报呢?

更新时间:2022-12-07 01:23:22
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你好我知道有人挪用公款,我该怎么举报呢
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    存在以下情形的,属于挪用公款行为,应当立案追诉:挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的;挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
    挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任;数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
    具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”:
    (一)挪用公款数额在一百万元以上的;
    第六条
    挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”;数额在五百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
    具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”:
    (一)挪用公款数额在二百万元以上的;
    2022-12-07 01:18:36
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    行为人挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,或者挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应予立案追究刑事责任。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
    挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任;
    第六条
    挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”;
    第十一条
    刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
    2022-12-07 01:21:52
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    可以通过以下方法侦查挪用公款罪:
    1、正确认识行为人是否具备挪用公款罪的主体资格;
    2、正确判定行为人的主观故意;
    3、正确判断行为人挪用公款是否利用职务上的便利实施的。法律依据:《刑法》第三百八十四条
    国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
    挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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偷税漏税怎么举报
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刑事辩护 815
有公司盗用我个人信息办公司,我该怎么办呢
非法获取公民个人信息罪最多可以判处七年有期徒刑,并处罚金。若是单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯处罚。<
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我老公挪用公款两万,,我应该怎么做
挪用公款,如果数额较大,已经涉嫌犯罪,应当由检察院立案侦查。如果数额较小由公司的审计、纪检部门负责调查。行为人构成挪用公款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节
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被人举报挪用公款怎么办?
是否挪用公款是要有相应的证据的。
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我要举报。我不知道怎么举报?
您好 具体是举报什么事情呢K
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我单位职工盗用我的公章,怎么举报?
你好,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下
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被举报人知道了,我应该怎么办
你好!录音录像,如造成人员损伤,对方可能构成寻衅滋事罪。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
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我在工厂被开除了怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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老板无故辞退员工可以索赔吗,无合同
可索赔。处理方式有:协商、调解、仲裁、诉讼。建议首先尝试与公司协商解决,如不成可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,选择时应考虑时间、成本和效果等因素。
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辞退员工可以不赔付吗
处理辞退员工问题,常见方式包括协商解除、支付经济补偿或依法解雇。选择方式时需考虑员工行为是否符合法定解雇情形、公司规章制度及劳动合同约定,以及是否遵循正当程序。
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遇到公司辞退怎么办?
遇公司辞退,首先确认辞退理由是否合法。若合法,与公司协商补偿、工作交接等事宜;若不合法,可拒绝并要求继续履行合同,或要求公司支付违法解除赔偿金。具体操作如下:
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我退休年龄到了,但我养老保险没交满,公司把我辞退了,有补偿金吗
常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商,若无果可考虑通过调解组织调解;若调解不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼。
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早上好!我们公司是一家上海开在滁州的工厂(小型工厂总共20)我在这里是普工因厂里规定每月4天假对我有
可以先与公司协商,协商不成的,可以向人民法院起诉或选择劳动仲裁。 法律依据法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条:中华人民共和国境内的用人单位与
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我现在在咸阳的一家企业,老板想把我调到合肥去3-6个月,我不拒绝了这个补偿应该怎么谈?
根据工作时间和工资水平计算赔偿。每满一年支付一个月工资,超过六个月不满一年的,也应按一年计算,对于不满六个月的,支付半个月的工资作为经济补偿。违法辞退的,需要支
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注意册公司不在杭州,社保交不了也不签劳动合同,被辞退,怎么去处理
公司不买社保不签合同,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资;用人单位未缴纳的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁
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