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我进公司是说试用期三个月，但是我签订了一个劳动合同说，辞职要提前三个月提出申请我辞职需要提前多少天？
更新时间：2022-12-07 08:11:27
问题描述：
我进公司是说试用期三个月，但是我签订了一个劳动
合同
说，辞职要提前三个月提出申请，但是我的工资是按小时算的。这种情况下，我辞职需要提前多少天
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-12-07 08:08:47
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-12-07 08:09:13
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2022-12-07 08:11:27
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工作试用期，辞职需要提前多少天
劳动合同纠纷
360
签了固定劳动合同2年，试用期2个月，在试用期内辞职需要提前多少天提交申请？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期辞职要提前多少天说
劳动合同纠纷
2585
在试用期内，但签订了合同，如果你想辞职，你需要提前几天申请？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期辞职要提前吗？
试用期
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我是试用期内提交了辞工申请，提前三天，说要辞工必须提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
1457
没有交转正申请，现在提交离职申请需要提前几天？另外合同签订的
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期三个月，可是公司提出要提前一个月申请，但我在劳动合同看
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
35735
合同上写的是在单位离职需要提前三个月和公司提出申请但是我是试用期我也需要提前三个月么
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
36161
没有签劳动合同，我想辞职需要提前多少天提出申请呢？
未签劳动合同，但过了试用期的，辞职一般需要提前30天申请；如果未过试用期的，只需要提前三天申请；如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护等情形的，则不需要
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试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
44358
我签的合同上写要提前30天离职，在试用期。那我到底是需要提前多少天提出离职申请呢
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
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提前一个月离职申请，试用期提前三天提出离职，公司说要提前一个月才行，为提交纸质申请材料
试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
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跟劳务公司签的合同是三个月的，请问我辞职要提前多久申请？要注意些什么？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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