兼职干了两天辞职了不给结工资怎么办?签了个所谓的合同,没有公章也没有甲方的亲笔签名合同还生效吗他威胁我说我不去上班了是职务侵占罪要起诉我就几百块钱的事儿至于吗还要拘留我

更新时间:2022-12-07 09:18:14
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兼职干了两天辞职了不给结工资怎么办?签了个所谓的合同,没有公章也没有甲方的亲笔签名合同还生效吗他威胁我说我不去上班了是职务侵占罪要起诉我就几百块钱的事儿至于吗还要拘留我
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    劳动者在没签劳动合同时辞职,如果老板不给工资的,可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022-12-07 09:14:21
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    如果兼职的劳动者未签劳动合同,讨薪的办法是先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,然后采取下列措施:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-07 09:16:14
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    兼职未签劳动合同,先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,然后可以通过以下方法讨薪:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-07 09:18:14
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工资是月结的不干满一个月就不给我们钱,还签了一个不知道有没有法律效应的合同,我们有办法能拿到工资吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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我们只接找项目部的去工地上拉东西抵工资这样可以吗,有没有犯法或咋的,年底了黑心老板不发工资没钱回不了
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朋友和传媒公司签了3个月酒水促销的合同但却送到夜场去上班了这样的合同合法吗?还有现在已经在夜场上了快
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你只需要签字手续才算有效吗?口头口头上说的辞职不干了有效吗?还有年假没有休,他就不给休了
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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