本人入职的时候只是签订了试用期工资的劳动合同,(只有面试以及入职邀请上面写了转正工资多少)合法吗?
更新时间:2022-12-07 12:22:11
问题描述:
律师,您好。本人入职的时候只是签订了试用期工资的劳动
合同,(只有面试以及入职邀请上面写了转正工资多少)。试用期过后一直没给转正,当我提出转正事情时候对方说转正可以,工资要看试用期表现给(目前一直pua我,说我试用期表现不好,同事关系不好,让我自己主动辞职),合法吗?
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