首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
就是我已经过了七天的试用期然后这个公司是提前一个月离职然后我已经提前离职了准备下个月月底走主管跟我们说让我们这个月月底就走不用等到下个月了但是我不想走怎么办
更新时间:2022-12-07 15:40:49
问题描述:
就是我已经过了七天的试用期然后这个公司是提前一个月离职然后我已经提前离职了准备下个月月底走主管跟我们说让我们这个月月底就走不用等到下个月了但是我不想走怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
598147
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在试用期就想走人的,可以与单位协商,协商一致后在约定的时间走人;或者提前三日通知单位,在三日届满后走人;或者也可以在单位有拖欠工资等行为时依法立即与其解约。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022-12-07 15:36:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1526620
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在试用期提离职,不是必须要经过公司的批准,若劳动者依法提出离职的,例如提前三日通知公司,即使公司不批准也可以在三日后走。或者劳动者依法行使单方面的
合同解除
权的,可以立即走人。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022-12-07 15:38:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1391694
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提交了离职申请,如果是提前三十日提出且采用的是书面形式,即使领导没批到期也能走;如果劳动者还在试用期的,只要提前三天提交离职申请,到期后就能走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022-12-07 15:40:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
劳动合同纠纷
2400
你好??我在入职这家公司前签合同是半年现在合同已经到期了然后我也准备辞职跟经理公司确说两个月后才可以
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
劳动合同纠纷
7520
试用期离职公司不批怎么办
试用期
622
如果我签了劳动合同干了两个月压了一个月的工资 然后下个月还没到发工资就离职了??他说要提前一个月辞职
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
5025
跟我刚开始来的时候说好的工作时间不一样,没办法接受,想提前离职她让我干完这个月下个月才可以走不然我上
你好,能否提供证据证明存在不同呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月辞职不给工资,我在一个公司干了十几天然后我提前离职了特说要一个月才能走然后我就离职了特让我月底
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年底要离职,但是经理说不批年底不让走,但我一个月前就交了辞职报告。如果到期一个月后不让走怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为他们这边说要提前一个月辞职,到了这个月26号不让我走,说要月底才能走,我一生气跑了怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果与公司签订了保密协议,那么在竞业限制期间,公司应该支付给我每个月经济补偿的标准是合同里约定的钱还
可协商确定,通常按月平均工资30%支付。具体操作:1. 双方协商确定补偿金数额;2. 确保不低于当地最低工资标准;3. 按月支付经济补偿;4. 如违约,劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不想续签合同,经过讨论后悔续签合同
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作已满十年甲方未与乙方签无固定期合同,算不算违规
算违规。如工作满十年未签无固定期合同,劳动者可要求用人单位签订,如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求确认无固定期限劳动合同关系并主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的病假到期了,可是我现在病情还不好,那我该怎么办?
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续订的定义,法律怎样规定
劳动合同续订是双方协商续签合同的行为。具体操作包括:1.提前通知,单位应提前30天通知劳动者;2.协商续订条款,双方就合同期限、工作内容等达成一致;3.签订新合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没公司无故办理了离职
公司无故办理离职确实可能违反《劳动合同法》的相关规定。在这种情况下,劳动者可以要求公司支付相应的经济补偿,包括但不限于未支付的工资、加班费、绩效奖金等。同时,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专生毕业必须签订劳动合同吗?
大专生毕业后,若已找到工作并入职,则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径,则无需签订劳动合同。选择处理方式时,应综合考虑个人职业规划
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
福州律师
同城律师:
闽清县律师
长乐区律师
福清市律师
台江区律师
罗源县律师
鼓楼区律师
仓山区律师
平潭县律师
连江县律师
永泰县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期离职申请书的最新范本
5869人下载
试用期离职模板
5869人下载
试用期离职申请书完整范本
5869人下载
试用期离职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48991 人
我工伤在广州开发区医院检查治疗后在该医院复查了,我去了另外一家医院检查治疗,是真的要开转诊证明才可报
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2262 人
取保候审期满后还能重新取保吗
33秒前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
实习生,被公司拖欠工资
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
当天辞工要扣两个星期的工资。
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
签了劳动合同,公司还没盖章,做了三天就被辞退了。
15分钟前
孔德路律师
近期帮助 2192 人
我想问个问题
19分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35068 人
电车没有来避让右车辆先行占主要责任对方保险还索赔吗?
24分钟前
天习律所律师
近期帮助 41215 人
被快手主播诱导给他刷礼物
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询