保险公司,和上级说了辞职,这样算是自动离职吗?工号会帮我注销吗?可以去其他行业的公司上班吗?

更新时间:2019-04-25 15:09:58
问题描述:
保险公司,刚培训完一个星期,不想做了,和上级说了辞职,然后就不去公司打卡了,这样算是自动离职吗?工号会帮我注销吗?如果没注销,可以去其他行业的公司上班吗?
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    注销公司先要去税务部门办理注销税务登记证,再去工商部门办理注销营业执照,具体是去国税部门还是地税部门,那要看你公司以前日常办理涉税事项都是去国税部门还是地税部门。只要你的公司不存在欠税,税务部门注销是比较快的。
    2019-04-25 15:00:23
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助82468 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单位享有以下权利:
    依据本企业规章制度,行使行政处分权
    为保证企业的正常运转,企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每名员工应做到的基本业务规范。
    其中就包括工作制度按照上下班,不迟到早退、不擅自离岗,严格履行请假制度,经批准后方可离开岗位,不得无故不到岗、请假未准而擅离职守等。对此企业有权依据规章制度对员工给予处分。
    对于员工自动离职,企业可按旷工处理。
    需要注意的是,企业在作出处理决定后,一事实上要书面送达被处理人。倘若无法书面通知,企业需审慎处理此事,不可草率处理。因为企业对人员进行处理,程序上必须要符合法律、法规的规定。
    否则该处理决定面临被确认无效的风险。
    2019-04-25 15:05:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助236821 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    保险公司还未给离职证明,如果劳动者和用人单位签订代理合同的,劳动者可能没有工资,按照双方的约定执行,如果劳动者和保险公司签订的是劳动合同。用人单位和劳动者没有终止劳动关系前,劳动者依法上班的,用人单位应当支付劳动者合法工资。
      《劳动合同法
      第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
      第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
    用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2019-04-25 15:07:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助934526 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞职之后社保怎么办:
    1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
    2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。
    3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
    2019-04-25 15:09:58
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