我是小时工,加班到晚上八点,领导继续让加班到十点,申请不加班,领导不批准

更新时间:2022-12-08 17:34:10
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我是小时工,加班到晚上八点,领导继续让加班到十点,申请不加班,领导不批准,我就直接走了,领导说第二天不用去了,要壁纸单也不给
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老板让加班不给加班费,五点下班加班加到8:30 而且要持续加一个月
加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的
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如果员工想休息,领导一直不让他们加班,中午不让他们休息,晚上加班到九点
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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工厂经常强制加班,严重影响健康。加班后,领导拒绝让我每天加班八个小时
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在工厂工作,一加班就要上16个小时,工资低!申请不加班!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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晚上八点加班,然后要强制加班到10点我是能拒绝的吧
用人单位强令劳动者加班的劳动者可以拒绝。用人单位因生产经营的需要加班的,应与劳动者进行协商,协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。但用人单位不得强迫或
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公司每天强制员工加班,五点半下班也不让去加班,继续在加班到九点十点。
  公司不让少数员工国庆节加班不违法。  根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定
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我们厂已经连续加班三个星期了,今天星期天依然加班,每天工作十二小时,手脚麻木,今天申请不加班,不批
加班是不能强制的,如果员工不同意可以不去加班。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。
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在厂里上班因个人原因说不加班强迫加班不加班就不让干了平常是五点半下班加班加到晚上十一点半
加班应该注意: 1、加班必须是出于生产经营的需要; 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意; 3、加班时间不得超过法律规定; 4、单位安排劳动者加班的应给一定的工
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我在工厂工作跟管理闹矛盾不做老板不给工资怎么办?
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岁数不够打工的年龄,干了三天,老板说不给工资,这钱能要回来么?
可以通过与老板协商、请求劳动部门调解或向法院起诉等方式要回工资。建议先尝试协商,协商不成再寻求法律途径,根据自身情况和需求选择最合适的处理方式。
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直接雇佣boss兼职,老板不给工资
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