写拖欠工资欠条需要注意些什么？

更新时间：2022-12-09 03:37:23

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拖欠工资尽量不要写欠条，写了欠条之后就不属于劳动纠纷，而是属于普通的民事债权债务纠纷，维权会比较艰难。但如果写了欠条，劳动者可以以欠条为事实向法院起诉。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第三条
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2022-12-09 03:34:48

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拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。
法律依据：
2021年1月1日生效的《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

2022-12-09 03:35:29

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拖欠工资的欠条需写明下列内容：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；给付的利息；还款的日期；双方的签名、盖章；以及书写欠条的时间等。法律依据：拖欠工资的欠条需写明下列内容：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；给付的利息；还款的日期；双方的签名、盖章；以及书写欠条的时间等。
法律依据：《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

2022-12-09 03:37:23

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