我这个月上了2天班,然后被通知调休,具体上班时间等通知,有没有正常工资可以拿

更新时间:2022-12-09 07:52:16
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你好我这个月上了2天班,然后被通知调休,具体上班时间等通知,有没有正常工资可以拿
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-12-09 07:48:20
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    可以到当地劳动部门投诉
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    疫情期间上不了班,且用完各类休假仍不能提供正常劳动的,工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》
    三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题
    (四)支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
    (五)支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,要引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。
    2022-12-09 07:52:16
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试用期三天下班的时候老板要我电话说等电话通知上班,这样有没有工资,是否去告她
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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工作了八天 试用期过了,还上了一天班有工资吗,原因是店长没有说明正确的上班时间把我拖着
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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但是疫情原因,月初单位关门,第二天才上班,这个月其他时间正常上班,这个工资正常结算就可以对吧
疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。《人力资源与社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,企业因受疫
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我入职了一个公司啊,是被开除淘汰的,中间有一天请了事假,其他的都是正常的休息天,能不能有工资?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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就找工作,实习期按时上下班了4天,主动辞职了,有没有工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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兼职中介不发工资能报警吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉
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我在煤矿工作,但是工资压了三个月没发
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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企业不支付绩效工资是否合理
你好,这具体看企业的规章制度处理
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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找各种理由拖欠工资可以报110吗
可以去劳动局投诉或者申请仲裁
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